企業調査

会社経営しているのですが、ある営業の社員の勤務態度に問題があると感じておりまして、その社員は営業成績が悪く、休みや早退も多々あり…理由を聞いても納得出来ないような事ばかりで何か方法はありませんか？

自宅から調査開始し、帰宅するまでの5日間の調査開始。その社員は退勤後の他、会社を休んだ時や早退時にもパチンコ店に入り浸る事が判明。調査後、弁護士と共に社員と面談し、解雇はせず業務中は行かないようにと念書を交わし、一旦様子見としました。

はっきりとは言わないが、退職後独立し起業するとの話を周りから聞いた。今の営業担当の取引先を引き抜くのではないか？と疑っている。現に何社かすでに売り上げが減っているのも不審

対象の休日(有給休暇含む)を7日間調査実施　日中動きは特になかったが夜、飲み屋で取引先の社長と飲食していた。店に潜入し、会話を聞いたところやはり独立後の話(録音)をしていることが判明した。